ERP Danışmanlığı: Fit-Gap, Süreç ve Saha Uygulaması
ERP danışmanlığı, yazılım kurulumundan ayrıdır: fit-gap, süreç tasarımı, kabul kriterleri, eğitim ve benimsetme, veri hazırlığı ve canlı geçiş sürecinin yönetişim tarafı danışmanlık kapsamındadır. Bu sayfa proje yönetimi (steering, go-live) sayfasından ayrı olarak danışmanlık ve saha uygulama odaklıdır.
ERP danışmanının tam olarak ne yaptığını ve hangi alanlarda odaklandığımı sade bir dille anlatıyorum.
ERP danışmanı tam olarak ne yapar?
- Fit-gap çalışması: iş ihtiyaçları ile yazılım yeteneklerinin uyumunu tespit eder; gap'ler için seçenekleri netleştirir.
- Süreç tasarımı ve kabul kriterleri: süreçleri yazılı hale getirir, kabul kriterleri ile teslimatı bağlar.
- Veri hazırlığı: ana veri, migrasyon ve doğrulama sürecini planlar ve takip eder.
- Eğitim ve benimsetme: kullanıcı hazırlığı ve değişim yönetimini destekler.
- Canlı geçiş desteği: go-live, cutover ve hypercare planının kurulmasına yardımcı olur.
Fit-gap
Mevcut iş ihtiyaçları ile yazılımın standart yetenekleri karşılaştırılır. Uyum 'fit', eksikler 'gap' olarak kaydedilir. Gap'ler için konfigürasyon, özelleştirme veya süreç değişikliği seçenekleri değerlendirilir.
Kabul kriterleri
Teslimatın ne zaman kabul edileceği yazılı olmalıdır. Belirsiz kabul kriterleri proje sonunda anlaşmazlık ve gecikmeye yol açar.
Veri hazırlığı
Veri temizleme, migrasyon ve doğrulama adımları proje başında planlanır. Veri kalitesi go-live'ın güvenilirliğini doğrudan etkiler.
Sık Sorulan Sorular
- ERP danışmanı ile implementasyon ekibi farkı nedir?
- Danışmanlık yönetişim, kapsam, karar düzeni ve süreç tarafına odaklanır. Implementasyon ekibi yazılımı kurar ve yapılandırır. İkisi birlikte çalışır.
- Fit-gap ne zaman yapılmalı?
- Kapsam netleşirken, proje erken aşamasında yapılması en doğrusudur. Böylece maliyet ve takvim etkisi görünür olur.
- Canlı geçişte danışmanın rolü nedir?
- Planlama, rollback ve destek modelinin netleştirilmesi; gerektiğinde sahada karar desteği. Sahiplik iş biriminde kalmalıdır.