| P | S | Ç | P | C | C | P |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | ||||||
-
ERP Projelerinde İnsan Faktörünün Önemi ve Başarıya Etkisi
Bir ERP projesinde başarıya ulaşmanın yolu yalnızca doğru yazılımı seçmekten geçmez. Bu süreçte asıl belirleyici unsur, organizasyondaki bireylerin yeni sisteme ne kadar uyum sağlayabildiğidir. Çalışanların yeni sisteme adaptasyonu, üst yönetimin desteği ve tüm paydaşların katılımı olmadan ERP projeleri başarısız olmaya mahkûmdur. Başarılı ERP projelerinin ortak noktası, değişime açık bir organizasyon kültürü oluşturmaktır. ERP Geçişinde İletişimin…
-
PMO ile Değere Odaklanarak Dönüşümün Stratejik Lideri Olmak
Proje Yönetim Ofisleri (PMO’lar), geçmişte organizasyonlarda süreçleri yöneten ve raporlama sağlayan operasyonel birimler olarak görülürdü. Ancak günümüzde bu anlayış hızla değişiyor. PMO’lar artık yalnızca süreçlerin uygulayıcısı değil, organizasyonel stratejiyi yönlendiren ve sürdürülebilir bir değer yaratan stratejik rehberler haline geliyor. Bu dönüşüm, değere odaklanma yaklaşımının iş dünyasında daha geniş bir yer bulmasıyla paralel olarak ilerliyor. PMO’lar…
-
Sorunlar Değil, Çözümler Bizi Tanımlar
Yılın sonuna yaklaştıkça, bireyler, şirketler ve projeler için zorluklar daha görünür hale geliyor. Biriken işler, ekonomik zorluklar, kaynak yetersizlikleri, ilgisizlikler ve bozulan moraller hepimizi etkiliyor. İş dünyasında ise çözüm arayışları sürüyor: kârlı projeler, iyi çalışanlar, iyi şirketler, iyi tedarikçiler, iyi müşteriler ve iyi liderler aranıyor. Ancak bu arayışlar, çoğu zaman bir kısır döngüye dönüşüyor. Proje…